- Omfatter ledende ansatte, ansatte/tillitsvalgte med kontrolloppgaver og ansatte/tillitsvalgte med arbeidsoppgaver av vesentlig betydning for foretakets risikoeksponering
- For disse skal det være passende ballanse mellom fast og variabel godtgjørelse. Halvparten av den variable godtgjørelsen skal gis i form av aksjer eller i form av betinget kapital
- Avkastning fra indre selskap faller inn under regelverket
- Forskriften vil ikke berøre opptjent bonus i 2010 som utbetales i 2011